《一本书看透股权架构》,下期视频讲讲人力资源管理。
《一本书看透股权架构》股东合伙创业合的是规则,不是感情,还需要签订1股东合作协议:规定好股东出资、出力比例、2、股东合作进入退出协议:防止股东中途退出;3、保密协议:防止股东把机密告诉同行和竞争对手;4、竞业协议:防止股东出去单干,做同行业和自己竞争;5、同股不同权章程。股份可以相同,但是投票权不能相同,要确保公司有老大说了算。
《一本书看透股权架构》,下期视频讲讲人力资源管理。《一本书看透股权架构》股东合伙创业合的是规则,不是感情,还需要签订1股东合作协议:规定好股东出资、出力比例、2、股东合作进入退出...
《一本书看透股权架构》,下期视频讲讲人力资源管理。
《一本书看透股权架构》股东合伙创业合的是规则,不是感情,还需要签订1股东合作协议:规定好股东出资、出力比例、2、股东合作进入退出协议:防止股东中途退出;3、保密协议:防止股东把机密告诉同行和竞争对手;4、竞业协议:防止股东出去单干,做同行业和自己竞争;5、同股不同权章程。股份可以相同,但是投票权不能相同,要确保公司有老大说了算。