Mike 初春时节，全国第四届文明单位揭晓，中航工业红林榜上有名，这是对红林公司推进科学规范、可持续发展的嘉许和认可。一个历经近半个世纪发展的军工制造企业，是如何从大山深处走出，继而创造业绩获得国家级荣誉的？答案是“三个协调”培育出“文明花”。
“美丽红林”——见证党建与生产协调发展
坚持不懈地推进党建体系建设，一直是红林的大事。作为全国基层党组织，中航工业四星级党组织，红林将党建和生产的协调发展推上新的高度，为红林发展注入强大内生动力。
近年来，红林始终处于发展攀升期，已连续多年保持20%左右的增长速度，在创造物质财富的同时，红林将精神文明建设提升到企业发展的战略高度，成立组织领导机构，组织开展一系列以建设“学习型、责任型、文化型、和谐型、幸福型”五型红林为主题的创建活动，深植集团文化，使精神文明建设与物质文明建设同频共振、同步发展，融入企业的灵魂。
公司先后建立了职工书屋、科技图书馆、杂志室、网上党校、电子图书馆等场所，组织职工开展各类读书学习活动和知识竞赛等活动。
围绕社会主义核心价值观教育，精心策划道德讲堂、文明有礼培训、上好一堂文化课，文明风尚传播等一系列教育活动，认真组织参与“悦读青春，书香中航”活动，青年员工撰写的文章先后两届分获一等奖和三等奖。在红林，不论是在现场干活，还是在科室办公，或者是在社区休闲，处处都有核心价值观的宣贯。
在长期的培育和引导下，红林涌现出一批批“美丽”人物，从修车工到装配工“十年磨一剑”的中央企业技术能手谢玉莹，敢于从车工“跨界”到化工自研切削液的贵州省最美劳动者陶安，入围“全国好人”候选人的调解能手吴剑，还有勇救落水儿童的“鲜肉”，也有不为名利助学山区的“萌叔”……他们的正能量，在红林的企业文化中孕育，又激发出其他员工的学习，这是创造美丽之后，美丽的回馈和反哺。
“绿色红林”——见证绿色与生产协调发展
走进红林，首先映入眼帘的是两排已有二十多年树龄的墨绿的香樟。枝叶繁茂，在人行道上舒展开一道绿色的穹顶。起步于大山环抱之中，翠绿林立之间，茁壮于黔中腹地，爽爽贵阳的红林，风骨里与生俱来的亲近自然。
工业生产对环境和生态的影响似乎是一种必然，亲近自然的本性使得红林致力于打破这一“定律”。红林努力与环境“为伍”，与自然“做伴”，成为贵州省内首家通过6S铜牌验收的企业。顺利通过职业健康安全/环境管理体系现场认证审核，清洁生产审核通过省环保厅组织的专家评审验收，年节约新鲜用水量2.7万立方 ，基本达到产品、生产、服务过程中“节能、降耗、减污、增效”的目的。对于水平衡这一关键指标，公司主动出击，邀请贵阳市节水办专家进行水平衡测试工作，经考核，各项指标控制在国家标准范围内，得分94分达到省级一级验收标准。公司严格按照贵州省贵阳市节能环保的要求，积极淘汰耗能大、污染大的设备，改变电镀工艺，投入1000万元实现无氰电镀。
2013年，公司节能减排主要考核指标平均同比下降9%。多年来，红林未发生一起环境污染、有毒物质泄漏事件，2014年获得贵阳市生态文明（四星级）企业，连续两年荣获“中航工业环境保护先进单位”称号。
“幸福红林”——见证企业与员工协调发展
已是花甲之年的退休员工周自福，喜欢拿起相机和手中的笔，记录下红林人的文明生活方式和幸福瞬间。在他的镜头中，社区广场上，人们舞着太极扇、敲着腰鼓、跳着欢快的舞蹈，在他的笔下，合唱比赛的歌声嘹亮，相声舞台的笑声欢乐，演讲比赛的话语铿锵。
红林将珍视每一名员工、尊重个人的发展写进了企业的顶层设计方案。坚持企业发展与个人进步相统一、劳动生产率提高与薪酬增长同步、效益增长与惠及员工相协调的原则，形成全员共促企业发展、共享发展成果的局面。
扎实推进红林“五心”（即处事诚心、管理贴心、工作用心、质量放心、员工开心）文化体系建设。以五个子文化（即精神文化、诚信文化、制度文化、质量文化、环境文化）为支撑的红林文化体系，形成了红林文化体系建设融入职能部门、扎根基层单位的良好氛围，极大地提高了企业凝聚力和竞争力。
坚持开展“五四三”思想政治工作法，五必谈：职工在工作中遇到困难、受到挫折时必谈；职工之间、上下级之间发生矛盾、产生思想问题必谈；职工受到批评或处分时必谈；职工受到表彰奖励和职务调整时必谈；职工入团入党时必谈。四必访：即职工生病住院时必访；职工家庭出现矛盾时必访；职工生活困难时必访；职工婚丧大事时必访。三必到：即生产科研遇到关键时必到；职工节日加班加点时必到；职工开展群众性文体活动时必到。畅通职工诉求渠道、消除职工困惑、缓解职工压力。
不让一户员工过不下去。红林建立起完善的帮扶体系，制订了《慈善帮扶救助基金管理办法》，每年更新困难职工档案，并坚持对满足条件的困难职工进行困难帮扶，通过扶贫助困、金秋助学等活动，保障了企业的和谐稳定。
自1994年红林公司参与社会扶贫以来，始终以“发展企业、服务客户、普惠员工、回馈社会”为理念，以“扶贫抚我心”为己任，持续建立健全社会责任体系，热心参与社会公益事业，在承担社会扶贫工作中走出了一条由捐赠式扶贫向科技扶贫、党建扶贫迈进的社会扶贫之路。公司坚持在贵州省安顺关岭县鲁灰、大坝、上坝、断桥等开展扶贫工作，截至2014年9月，公司累计投入扶贫资金以及对外捐款达300万元。
美丽被每一个人缔造着，绿色将每一个人滋养着，每一个人幸福着自己的幸福，这是文明花开别样红的缘起，也是文明花开别样红的硕果。
