为什么在上海司空见惯的事情,在外地办起来却总是困难重重?-广州比上海落后多少年

戴头盔的骑车人电动自行车骑行必须戴头盔!我挺纳闷的,这难道是个需要被质疑的问题吗?电动自行车时速最高可以达到50公里/小时,一般都在20公里/小时,这个速度如果跌倒且撞击到头部就...

戴头盔的骑车人

电动自行车骑行必须戴头盔!我挺纳闷的,这难道是个需要被质疑的问题吗?电动自行车时速最高可以达到50公里/小时,一般都在20公里/小时,这个速度如果跌倒且撞击到头部就一定是严重伤害,所以骑车戴头盔是对于骑车人的保护,这个为什么还会产生疑问?为什么还有人觉得不戴头盔更好?好吧,咱们再说个现实点的事儿,我自己是上海人,上海人说上海的事情很多人是不会相信的,那就问问那些在上海打拼的外省市外卖员:

在上海能看到不戴头盔的骑车人吗?他们自己平时戴不戴头盔?

戴头盔

戴头盔就类似于驾驶机动车必须系上安全带,关键时刻可以保命,但也可能一辈子都看不到起作用!话到此处,我们再说说上海系安全带的事情。话语权还是留给在上海打拼的外省市网约车司机:

上海乘客有多少是坐在副驾驶主动系安全带的?外地又有多少?这些上海人会质疑这种对于自己安全有利的防护措施吗?

副驾驶的安全带

那是什么让整个上海都戴上了头盔和系上了安全带,因为管理啊,而且必须是长效的管理才有用啊!

上海的交通管理之严格全国皆知,原因之一在于遍布全市的道路监控,对于违章行为有一个拍一个处罚一个,现在这种技术也被推广到非机动车上,这几天网络上已经可以看到很多非机动车车主收到了罚单!真是哀嚎一片,

但难道这种让城市更加有序的做法是不对的吗?难道我们喜欢车辆(无论机动车或非机动车)目无法纪到处乱窜吗?难道我们就应该让这些人(要么是有权有势要么是弱势群体)成为道路上的恶霸吗?

这样真的好吗

但为什么这个事情到了外地就会那么难?

因为从有管理到管理严格是一个渐进的过程,类似于量变,而从没有管理到有管理是个突变的过程,类似于质变!在量变的过程中,所有人都有了接受管理的预期,所以就容易执行管理;而在质变的过程中,所有人都第一次感受到管理带来的压力,就会产生反抗!

这里举个例子,我表哥在福建生活,家里有大奔一辆,每天却骑电动自行车出行,因为他不喜欢等红绿灯。前几年他陪丈母娘来上海看病约一年,平时一个人的时候却每天叫网约车出行,我问他怎么不买个小车,他一脸嫌弃地看着我说:要是速度都一样,我总是选省力和安全的咯!

约束

城市化的进程,远不是农民工进城务工、城市人口迅速上升、城市就可以繁荣发展那么简单程式化,有这种想法的人可能是城市经营类游戏玩多了!现实中每一座城市发展到一定阶段必然会遇到城市如何管理的问题。当初放任自流的领域,总会一个个被收纳,这不仅是城市建设的需要,也是市民的需要。而这种管理的效果并不可能即时体现,往往是坚持几年甚至十几年才能看到效果。上海的非机动车管理在我印象中至少已经强力贯彻六年了,现在回想之前的道路状况,尤其非机动车之蛮横无理,恍若隔世。而当身处上海的我们已经开始享受有序为自己带来的便捷与安全的今天,中国许多城市还深陷要不要管理的舆论漩涡,真的有种说不出的苦涩感觉!

上海

签合同的打工人

“签合同是对你有利的!”这是我今天第三次跟眼前这个人这么说了!但是他的回答(反问)却让我感到一种深深的无力感:

那为什么之前那些公司没有让我签合同呢?

我们公司有一家下游企业,俗称外包。有一年,这家企业的老板问了我一个问题:如果有工人愿意为你工作但不愿意签劳动合同你该怎么办?我当时就说另外找一个工人,不签合同有明确劳动关系一样需要担责,出了事情也要被牵连。他电话那边喃喃地就挂了电话,几个月之后他突然请我吃饭——那个工人就那么不巧地在其他单位出了事儿!

合同

在上海签劳动合同是很寻常的事情,但在外地还真不是!我上个月去了一次大连港,有个现场的工作是当地公司找来的外包,同时还派了一个监理过来。这些外包工人和这家公司没有劳动合同我倒是有预期的,万万没想到这个监理竟然也是没有的。这家公司的做法堪称不可思议:就是让这个监理自己去注册一家公司,有事就谈个价钱让你来,没事就没不用来。那些工人性质也一样,就是工头注册一家公司,然后也是谈好价钱你就干活,没事就没活干。说句不客气的,那家公司就是个中介,可是在很多地方,越来越多的人就是这么操作的!

监理

劳动合同是什么?说偏一点,是让劳动者占到便宜的合约!

在合同期内的上班时间,你摸鱼玩手机,工资是不会少的!公司没业务导致你无事可干工资也是不会少的!甚至,你可以去备胎生子,工资也是不会少的!与此同时,企业关于员工的福利也是根据劳动合同产生并缴纳的。比如公积金,个人缴纳一份,企业也缴纳一份,若是补充公积金,个人缴纳一份则企业缴纳八份,这些都是钱,以后都可以被用到。

那问题来了:为什么要让劳动者占到这些便宜呢?因为社会的主体是劳动者,这些人可以占到便宜,社会就会更加稳定,而稳定是国家存续的根本!

劳动者

为什么上海可以做好劳动合同这个事情?

因为上海是契约社会,社会有共识

我工作必须要劳动合同,资方要为我缴纳福利!

外地为什么做不好这个事情?

因为外地还是人情社会,相信别人不会亏待自己是很多底层劳动者没有签劳动合同的原因之一,至于社会保障更是无从谈起,大多数人都不明白社会福利的操作流程是什么样的,更不知道自己需要为自己争取这种本应属于自己的福利。

社会福利

我有个广东的朋友,他是我在广州喝早茶的引路人,每次我们谈论起广州和上海,我都是极尽奉承之言,其一在于人家尽了地主之谊,我说几句场面话无伤大雅;其次在于我确实比较欣赏广州那种独特的城市风格,如粤曲,道不尽的蜿蜒曲折却又动人心扉;他每次听了我的奉承话也是心满意足。但有一次我们谈到了上海的迪士尼和特斯拉超级工厂,我说在广州其实也是一样可以开办,没准还更好!他却说,即使撇开地理和交通运输原因不谈,这样规模和样式的投资也只可能出现在上海,因为全国唯有上海可以做到各方各面无缝衔接!

听到这句话,看着他严肃的表情,我唯有微微一笑,苦笑……

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